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“在这个维基经济学时代，过时的领导力特征可能是一种负担。 戈比 约向领导者展示了如何在新时代中为协作做好思想准备。”
——唐．塔普史考特，《维基经济学》作者

失调的功能、分裂的部门、相互竞争的同事、毫无合作感的公司 ——这些都让总裁们倍感头疼。在竞争愈发激烈、生存环境愈发具有 挑战性的时候，个人、职能部门和组织就越需要跨越障碍，通过合作 取得成功，得以生存和发展。但怎样才能以有效、有目的、有规划地 实现这一目标？
 

在书中，世界闻名的“合作”领域专家、畅销书作家和知名顾问 将告诉读者答案。他展示了一个简单模型，通过纪律协作的四个步骤 消除读者对协作的恐惧。一些世界著名公司的案例将说明如何通过协 作取得的丰硕的成果。

 

 

伊曼纽尔·戈比约被称为“数字时代的 第一位领导力大师”和“当今领导者中 最新鲜的发声者”，曾与苏黎世金融服 务、谷歌和联合国等组织合作。他是 欧 洲最受追捧的领导者之一，也是畅销书 《领导者关联》、《跟随领导者》的作 者。 他是新领导模式的最重要引领者之 一。